首页负责承接品牌词、核心词和整体信任,内页负责承接具体需求、长尾词和转化动作。时间和人手有限时,先让首页说明“你是谁、能解决什么”,再让内页逐个回答“具体问题怎么解决”,两者不要互相抢同一批词。
不要先问“首页写几篇、内页写几篇”,而要先确定每个页面最终要交付什么结果。首页的交付结果是:用户进入后能快速判断业务范围、服务对象和可信依据;内页的交付结果是:用户搜索一个具体问题时,能在这一页得到完整答案,并知道下一步做什么。
从结果倒推,首页至少需要这些资料:业务一句话说明、主要服务或产品分类、适用人群、常见问题入口、可信信息(资质、经验、服务流程等可核对内容)。内页至少需要:一个明确问题、解决步骤或判断方法、适用条件、常见误解、下一步动作。
责任分配可以按“谁离信息最近谁提供”来定:业务负责人提供服务和案例事实,编辑负责组织语言和结构,技术或运营负责检查链接、标题和可访问性。验收时不要只看“写完了没有”,而要看:用户能否在首屏知道这页解决什么问题;页面是否只围绕一个主题;内页是否指向首页或相关内页,形成清晰路径。
首页适合承载品牌词、核心业务词和少量高价值大词。它的任务不是把所有长尾问题都塞进去,而是建立主题范围。内页适合承载具体问题词、场景词、对比词和步骤词。判断方法很简单:如果一个词单独搜出来,用户期待看到的是一整篇解释,就放内页;如果用户只是想知道“这家是做什么的”,就放首页。
如果首页和内页都想争同一个词,优先让内页做详细解答,首页只做概括并链接过去。这样既避免内部竞争,也让用户更快找到深入内容。
假设只有一个人、每周能投入半天,可以按下面的顺序执行。这里的“假设”只是排期示例,不是固定见效时间。
判断优先级时,可以问三个问题:这个页面是否已经有人访问;它是否对应真实业务需求;修改它是否比新写一篇更快。如果答案偏向肯定,就先改它。
完成后逐项核对,不要凭感觉判断。
抓取、索引和排名是不同环节。页面能被抓取,不代表会被索引;能被索引,也不代表会获得排名。分配任务时,先把内容结构和内部路径做清楚,再观察搜索表现,不要因为短期没有排名就频繁改标题或堆词。
打开你现有的首页和三个重点内页,各写一句话概括“这页只解决什么问题”。如果首页和内页的答案重叠,就调整内页主题或首页链接指向;如果内页答案太宽泛,就拆成更具体的问题页。先完成这一轮检查,再决定新增或合并页面。